北大青鸟涉世之初·有奖提问2008-05-22

 日期: 2008-05-16  来源: 郑州晚报  

郑州（志远）授权培训中心

　　涉世之初·有奖提问

　　“涉世之初”栏目自开通以来，受到广大读者的关注，每期都有上百封邮件。为使问题更加贴近读者，自本期开始，本栏目将设置有奖提问。如果大家在求职过程中有什么疑问或困惑，请告诉我们，我们将第一时间邀请相关专家为您解答。

　　栏目主持：张国庆

　　本期专家：北大青鸟郑州志远就业顾问刘力

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读者小于来信：老师您好，我是河南信息工程学院的计算机专业大三学生，现在我们很多同学都在考各种计算机证书，大家都觉得证书多了好找工作，您觉得是这样吗？

北大青鸟就业顾问何素斋老师回答：

你好小于，证书是证明具备某方面技术或能力的权威文件，从就业角度讲，在简历上注明具备某种证书，对于企业直观了解你的能力，进而增加面试机会，是有一定作用的。

但是在这里，老师要告诉你两点，

一、证书有分类，考证先鉴别。同样是计算机行业的证书，证明的技术能力往往是不同的，比如思科、华为的认证，主要倾向网络硬件方面，微软的认证，则主要倾向操作系统方向。另外国家很多部门也对于计算机职业技能进行专业认证，比如我们北大青鸟就是和国家劳动社会保障部门联合颁发计算机职业技能等级认证，以及国际认证，具有很高的权威性。什么样的证书对就业有帮助，取决于你选择什么样的发展方向，所以在此老师提醒你，考证切忌盲目，证书并非越多越好。

二、证书敲门砖、就业靠实力。有些同学过于迷信证书的作用，只顾着考证书，忽略了个人综合能力的提升。其实证书，往往就是你面试的一个敲门砖而已，甚至现在很多公司面试连证书都不看，可能是因为现在假证太多了吧（笑）。企业面试往往是看你的实际动手能力，能不能立即上手去写代码、开发程序，或者调试交换机，服务器，这些技能，是求职面试的最核心武器，也是我们能够在IT行业发展的立足之本，因此，何老师在这里告诫同学们，切勿过于看重证书的作用，应该多动手实践，多参与实习，才能够切实提升就业能力，北大青鸟郑州志远的软件学员，在学校就要求编写大量的应用程序，测试用例等；网络学员更是经常接触那些大型的路由交换设备，这样才能够掌握就业真功夫。获得企业的青睐。

本栏目由北大青鸟郑州志远培训中心友情支持

　　有奖问题奖品设置：

　　一等奖：高级Ｕ盘一个

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